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ISBN: 9780749439842
Com base na experiência, a pesquisa dos autores e as atividades de benchmarking, este livro definitivo explica que a gestão recompensa é sobre o desempenho - de indivíduos, equipes e toda a organização. Examina em pormenor os processos e várias abordagens que podem ser adoptadas para conseguir e recompensar em circulação e níveis de competência no local de trabalho. Abrangente e altamente prático na sua abordagem, é preciso uma perspectiva estratégica e aborda a grande diferença que existe entre teoria e prática, com foco sobre as implicações para os profissionais Esta quinta edição revista inclui capítulos novos e atualizados sobre a discriminação por idade, sistemas de prémios, esquemas de reconhecimento e pensões
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